Arbeitsplatzbewertung und -optimierung mit ErgoLab

Beschreibung der Methode:

Durch Leistungsausfälle und Behandlungs- bzw. Rehamaßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, entstehen jährlich in Deutschland Kosten in Höhe von etwa 95 Milliarden Euro. 20-30% der aufgeführten Kosten können als arbeitsbedingt betrachtet werden, womit das Einsparpotential durch organisatorische, sicherheitstechnische und ergonomische Maßnahmen nahezu 30 Milliarden Euro beträgt.

Mit der Software ErgoLab zur Arbeitsplatzauslegung, -bewertung und –optimierung setzen wir ein Werkzeug ein, in dem eine Vielzahl arbeitswissenschaftlich anerkannter Bewertungsverfahren integriert ist. Dadurch können wir bereits frühzeitig arbeitswissenschaftlich abgesicherte Erkenntnisse in die Gestaltung eines Arbeitsplatzes einfließen lassen.

Durch die Bewertung von Arbeitsplätzen mittels der objektiven und subjektiven Bewertungsverfahren können gezielt Schwächen hinsichtlich der Kriterien Arbeitsplatzgeometrie, Körperhaltungen und -bewegungen, Aktionskräfte und Lastenhandhabungen erkannt werden. Die exakte Identifikation von potentiell schädlichen Arbeitsplätzen erlaubt im nächsten Schritt eine zielgerechte Optimierung dieser Arbeitsplätze.

Eingesetzte Bewertungsverfahren:

OWAS
NIOSH
Leitmerkmalmethode Heben, Halten, Tragen (LMM-HHT)
Leitmerkmalmethode Ziehen und Schieben (LMM-ZS)
Arbana Arbeitsablaufanalyse
BodyMap
Beanspruchungsempfinden nach Slesina

Anwendungsgebiete

Produktionsarbeitsplätze
Manuelle/körperliche Tätigkeiten
Manuelle Lastenhandhabungen

Ergebnisse der Methode

Haltung der einzelnen Körperteile bei der Arbeit
Relativer Anteil der einzelnen Körperteilhaltungen
Verteilung zwischen statischer und dynamischer Arbeit
Maßnahmen, die bei den Haltungsverteilungen ergriffen werden müssen
Belastungsindex L nach Lundquist
Prozentuale Häufigkeit der Maßnahmenklassen im Überblick für alle bewerteten Arbeitsplätze zulässige Grenzlast für einen Arbeitsvorgang – für den Start- und den Endpunkt der Bewegung
Lifting-Index – gibt an, ob die tatsächlich handzuhabende Last die Grenzlast übersteigt
Prozentuale Verteilung und absolute Häufigkeiten der Tätigkeiten und Haltungen
Häufigkeitsverteilung der Tätigkeiten mit dabei auftretenden Haltungen
Beschreibung der aktuellen Situation des subjektiven Beschwerdebildes
Mittlere subjektive Situation aller bewerteten Arbeitsplätze im Überblick

Auf Wunsch erarbeiten wir in Kooperation oder Workshops mit Ihnen Lösungen, wie die aktuelle Situation durch gezielte Maßnahmen deutlich verbessert werden kann. Sehr häufig lassen sich schon durch sehr kostengünstige Lösungen enorme Verbesserungen erzielen.

Wann im Entwicklungs- und Nutzungsprozess

Konzeptions-, Entwicklungs- und hauptsächlich Produktionsphase

Randbedingungen

Dauer: stark abhängig von der gewählten Methode und der Zahl der zu bewertenden Arbeitsplätze
Probandenzahl: 1 pro Arbeitsplatzn